Tuesday, February 14, 2012

F-1-Lotus: bom ambiente no time vai favorecer trabalho de Kimi


Para Boullier e Lopez, sistema “flexível” da equipe se adequa à personalidade do piloto



Kimi Raikkonen, da Lotus (Andrew Ferraro/LAT Photographic)






A Lotus potencializará as melhores qualidades de Kimi
Raikkonen, na opinião dos dirigentes Éric Boullier e Gerard Lopez, que
acreditam que o campeão de 2007 é um piloto muito mais dedicado à equipe
do que sua reputação no passado poderia sugerir.





De volta à F1 após dois anos no Mundial de Rali, Raikkonen
impressionou a Lotus ao cravar o tempo mais rápido no primeiro dia de
testes coletivos em Jerez, na semana passada.



Para Boullier, a forma como a Lotus trabalha se mostrou ideal para Raikkonen.



“Tentamos lidar com sua personalidade e nos certificar que não vamos
incomodá-lo demais com muitas intromissões. Ele é um verdadeiro piloto”,
disse Boullier.



“Esse time é cheio de gente própria para o automobilismo e ele se
encaixou muito bem porque falamos a mesma linguagem. Somos flexíveis e
nosso sistema é muito direcionado para as corridas. Isso se adequa muito
bem a ele”, acrescentou.



Segundo Lopez, a Lotus conheceu um Raikkonen completamente diferente
do que era apresentado pelo piloto em sua última passagem pela F1.



“Para a maioria das pessoas, [a personalidade de Kimi] é
provavelmente um dos grandes mistérios, porque você ouve os boatos,
etc., mas nos demos bem com ele e ele se sentiu em casa. Ele sorri muito
quando está conosco. O mais importante é que ele se sente mais como
parte da família”, disse Lopez.



“Acho que Kimi tem uma imagem pública que honestamente, pelo que
vimos, não traduz o que ele é na verdade. Ele é muito trabalhador,
fornece muitos dados e tem um bom espírito de equipe. Quando conversamos
com ele e entendemos por que ele estava voltando, realmente nos
sentimos confortáveis. Se você olhar para o que aconteceu [no teste],
ninguém vai dizer que ele não está no páreo”, acrescentou o dirigente.

Fonte: /tazio

Disponível no(a): http://tazio.uol.com.br/

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